Оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Малоперещепинського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів ім. М.А.Клименка
05 липня 2018 року на десятій сесії сьомого скликання було затверджено Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності, перелік питань тестування на знання законодавства, варіанти ситуаційних завдань, критерії оцінювання та прийнято рішення про оголошення конкурсу на посаду керівника Малоперещепинського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів імені М.А.Клименка Малоперещепинської сільської ради.
14 липня 2018 року у районній газеті «Світлиця» було опубліковано оголошення.
Малоперещепинська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Малоперещепинського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів ім. М.А.Клименка Малоперещепинської сільської ради (адреса ЗЗСО – с.Мала Перещепина, вул.Климека, 14, Новосанжарський р-н, Полтавська обл.):
До участі в конкурсі допускаються громадяни України, які: вільно володіють українською мовою, мають вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан яких не перешкоджає виконанню професійних обов’язків. Документи кандидатів на зайняття вакантної посади приймаються на протязі двадцяти календарних днів з дня виходу оголошення про проведення конкурсу в районній газеті «Світлиця». Дата проведення конкурсу–14.08.2018р., місце проведення-с.Мала Перещепина вул. Незалежності,44. Для участі в конкурсі кандидати подають такі документи: заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України “Про захист персональних даних”; копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста); копію документа що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; автобіографію та (або) резюме (за вибором учасника конкурсу); копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання; довідку про відсутність судимості; перспективну програму розвитку закладу ЗСО на 6 років (на 2 роки для особи, яка призначається на посаду керівника закладу ЗСО вперше) у якій повинні бути чітко відображені заходи, які вживатимуться претендентом на вирішення проблем, а також заходи, що будуть вживатися з метою забезпечення фінансово-господарської стійкості закладу та підвищення ефективності його діяльності; мотиваційний лист довільної форми. Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається у Виконавчому комітеті Малоперещепинської сільської ради за адресою: с.Мала Перещепина вул. Незалежності,44, тел. 9-52-31, 9-52-42.
Кандидати на посаду можуть ознайомитися з Положенням про конкурс на посаду керівника навчального закладу загальної середньої освіти, переліком питань для тестування та критеріями оцінюваня натиснувши на відповідні посилання.
